剧情简介
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3.员工招聘(pin)方式单(dan)一,补给不及(ji)时,造成各部(bu)门人员短(duan)缺。 本(ben)年度,虽然(ran)通过了现场招聘、网络等形式的(de)招(zhao)聘(pin),但效果不理想,一些较(jiao)好的员工流失,公司人数(shu)达(da)到(dao)历(li)史(shi)上最低,同时(shi),给各(ge)部
剧情简介
3.员工招聘(pin)方式单(dan)一,补给不及(ji)时,造成各部(bu)门人员短(duan)缺。 本(ben)年度,虽然(ran)通过了现场招聘、网络等形式的(de)招(zhao)聘(pin),但效果不理想,一些较(jiao)好的员工流失,公司人数(shu)达(da)到(dao)历(li)史(shi)上最低,同时(shi),给各(ge)部
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