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  人才队伍建设是提升托(tuo)育(yu)服务质量的保障。面对当(dang)前(qian)托育专(zhuan)业人才短(duan)缺这一瓶颈,长沙师范学(xue)院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专(zhuan)业标(biao)准(zhun)体系建设出(chu)发,将(jiang)托育机构师资纳(na)入其(qi)中,提高托(tuo)育服(fu)务专业(ye)化(hua)水平(ping);从学历提升(sheng)和专业(ye)成长(zhang)考虑,拓宽专业人(ren)员发展路径(jing),增(zeng)强托育(yu)机(ji)构(gou)从业(ye)人(ren)员对(dui)职业的归(gui)属感、荣誉感。



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