剧情简介

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企业的特(te)定技能(neng)可以(yi)归(gui)纳总结为(wei)创(chuang)新产品的基本输入,但是(shi)不(bu)管(guan)是(shi)从公司治理理论还是从(cong)公司技术(shu)创新理论(lun)出(chu)发,我们发现,这些(xie)理论的内容都很少涉(she)及到人(ren)力资(zi)源的投(tou)资问

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