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调查(cha)显示,职场中最(zui)大的骗局(ju)当(dang)属(shu)收取保证金、押金,其比例占到了28.16%。 法律(lv)规定(ding)用人单(dan)位不得向应聘者(zhe)收取任何费用(包括押金或(huo)保证(zheng)金(jin)),所(suo)以(yi)在任职(zhi)初期(qi)需要先缴(jiao)各(ge)种押金的公司是不合(he)



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